健康保険は持つべきすばらしい事である場合もあるが方針によって購入することあなたが受け取る適用範囲にあるギャップがあることが分るかもしれない。 これらのギャップのいくつかは他の健康保険の選択の下で普通覆われるので他は起こるが覆われるものがに基本的な健康の計画できれいに合わないので起こる。 健康保険のタイプ多くとのあなた自身を見つけるかもしれないあるまたはあなたの方針で明白なより少ないギャップによってこと。 It' 強化されたオムニバスの下で理解するべき彼らの雇用者を通して健康保険がある個人のために彼らの権利重要なsは和解の行為(コブラ)を割り当てる。 この重要な法律に従って、雇用者に加わる労働者は健康保険制度および資格がある扶養家族を後援したり、雇用特定の状況下で続ける機会と特定の一定期間の分 離の後の彼らの健康保険の適用範囲を保証される: